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Acusación contra el Sindicato evidencia mentiras y simulación de Notimex en negociaciones para evitar huelga

Adriana Urrea, periodista, líder del SutNotimex Sindicato Notimex

CIUDAD DE MÉXICO, 21 de enero, (CÍRCULO DIGITAL).–Luego de que el pasado 19 de enero, Notimex anunciara que eran incompatibles las fechas para las negociaciones con el Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, hoy acusó falsamente a su representante, Adriana Urrea, de no asistir a la reunión programada para este martes.

En un comunicado, publicado en la agencia dirigida por Sanjuana Martínez, se indicó que personal asistió a la cita que, y no encontró ningún representante del sindicato, a lo que el Sutnotimex respondió que su abogado acudió a la reunión “y nadie de la empresa se presentó, dejen de mentir, sean profesionales”.

 

Previa a la mesa de diálogo programa para este martes, se había acordado un encuentro el 16 de enero, que Notimex canceló bajo el argumento de que las fechas “son incompatibles con la agenda personal de la agencia, por lo cual se le notificó con antelación a la misma Secretaría del Trabajo”.

En su cuenta de Twitter, el SutNotimex publicó un video en que la periodista Adriana Urrea responde al comunicado en el que se le acusa de desinformar y realizar una campaña de mentiras en contra de la agencia Notimex, al evidenciar que la titular de la dependencia miente.

La líder sindical recordó que, tras hacer un llamado a retomar el diálogo, el 20 de enero el área jurídica de Notimex informó al conciliador que no acudirían a esta cita porque no se les notificó con el tiempo suficiente.

“Es por ello, que el conciliador nos notificó en la noche que no se llevaría a cabo esta reunión. No obstante, nuestro abogado estuvo presente en el lugar acordado y no vio en ningún momento a los funcionarios de Notimex”, destacó.

Además, Urrea apuntó que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje se encuentra cerrada debido a las manifestaciones de los electricistas, y que la cita era en la Unidad de Funcionarios Públicos Conciliadores, ubicada en la carretera Picacho- Ajusco y no es Azcapotzalco como indicaba el comunicado de Notimex.

“Por lo cual esa es la falta de seriedad y al estar publicando información falsa constituye un uso indebido del recurso público. Además, quiero dejar en claro que en este proceso es evidente la falta de voluntad política de la directora porque el día de hoy se despidieron a cuatro trabajadores más de forma ilegal”, denunció la líder del SutNotimex.

Desde la llegada de Sanjuana Martínez a la dirección de la Agencia de Noticias del Estado, se han utilizado en varias ocasiones los recursos de Notimex para responder a cuestionamientos y señalamientos contra la directora, realizados por periodistas, senadores y personal sindicalizado.

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López Obrador pide a Sanjuana Martínez dialogue para evitar la huelga en Notimex

lópez obrador pide diálogo a sanjuana martínez notimex

CIUDAD DE MÉXICO, 20 de enero, (CÍRCULO DIGITAL).–El presidente Andrés Manuel López Obrador llamó al diálogo a las autoridades de Notimex (que encabeza Sanjuana Martínez para que se logre evitar la huelga en esa agencia de noticias, programada para estallar el próximo 30 de enero, en caso de que no haya el pago de los adeudos económicos con los trabajadores, pues se violó el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

A pregunta expresa en la conferencia matutina sobre la negativa al diálogo por parte de Sanjuana Martínez, y cómo se va a evitar la huelga en Notimex, el primer mandatario respondió:

“Si no hay arreglo (huelga)… Lo primero tiene que ser el diálogo. Hablando se entienden las partes, que haya diálogo. No hay diálogo o no hay acuerdo, a ejercer los derechos que se tienen, que nos otorga la Constitución, en este caso la Ley del Trabajo, la ley laboral, y no pasa nada, que la autoridad correspondiente que tiene que atender este asunto resuelva”.

Este discurso de López Obrador no empata con la postura que ha mantenido Sanjuana Martínez, quien se negó a asistir a los diálogos que convocó la Secretaría del Trabajo, programados para el 9 y 16 de enero pasados. Y también la Agencia ya informó este domingo que no asistirán a la mesa pactada para este martes 21 de enero.

Contrario a ello, la postura del Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SUTNotimex), que encabeza la periodista Adriana Urrea, reiteró este lunes su llamado a las autoridades de la Agencia informativa para que se sienten a dialogar, y eviten que se llegue al 30 de enero sin un acuerdo, y ello desate la huelga.

“Hago un llamado para que Sanjuana Martínez, directora de Notimex, para que acuda el día de mañana a la cita que giró el órgano conciliador a las 11 de la mañana, esto previo a la reunión de la Junta de conciliación del próximo jueves”, dijo Adriana Urrea en un video posteado esta tarde, en la cuenta de Twitter del SUTNotimex.

Y añadió: “Confiamos en que pueda asistir y que se retomen estas mesas para poder iniciar la negociación previa a la huelga que tenemos prevista para el 30 de enero y alcancemos un acuerdo en beneficio de los compañeros y que ayude al fortalecimiento de la empresa”.


López Obrador dejó en claro que no se va a actuar como antes, en el sentido que desde el poder se afecte, se lesionen los derechos de los trabajadores.

“Vivimos en un país en donde estamos haciendo valer el Estado de derecho, ya no es como antes. No es que yo, a ver, el presidente, la secretaria de Gobernación, el secretario de Comunicaciones, que, con todo respeto, se dedicaban al oficio de la manipulación, de la censura, de la amenaza. Así era antes.

“Entonces, ni modo que Jesús, la licenciada Olga o el presidente dé instrucciones para que se afecte a trabajadores, se les violen sus derechos. No, no somos iguales, no somos lo mismo. Y se garantizan las libertades.

López Obrador puntualizó que este asunto tiene que resolverse con la ley en la mano. “Es el que tenga la razón. Si hay una injusticia, desde luego, sea quien sea, un servidor público, quien sea, un líder sindical”.

—¿Señor presidente, casi 80 demandas?

—Sí, pero todas se tienen que resolver y los jueces tienen que actuar, no sólo con apego a derecho, sino impartiendo justicia. Entonces no va a haber problema en ese sentido.

 

VERSIÓN ESTENOGRÁFICA CONFERENCIA

A continuación, la versión estenográfica de las preguntas a López Obrador sobre Notimex, en la conferencia de este lunes 20 de enero.

INTERLOCUTOR: Así enlazo mi segunda pregunta, presidente, tiene que ver con el caso de Notimex están emplazados a huelga para el 30 de enero.

Justo cuando estaba naciendo su bendición, bienvenido, su nieto, en esos momentos también una compañera de Notimex estaba pariendo en un hospital público sin aguinaldo, sin liquidación, porque fue despedida, se violentaron sus derechos humanos.

Tenemos información también que ahí en Notimex hay una persona que la presentan como agente de seguridad nacional, inclusive hasta le dan un contrato, por hacer 20 notas se gana un millón 400 mil pesos, y así otros empresarios regiomontanos, de donde es originaria la directora de Notimex.

¿Qué va a hacer en este caso para solventar esta violación sistemática?

Y también hay burócratas que fueron despedidos al inicio de su gobierno que plantean que no estaría nada mal el quién es quién, así como el de los precios de la gasolina, el quién es quién dentro de su gobierno a la hora de finiquitar e indemnizar y pagar los salarios conforme a derecho.

¿Estaría bien un quién es quién también, presidente, en ese sentido para ver quién en su gobierno está acatando la ley?

Y lo de Notimex, por favor.

PRESIDENTE ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR: Sí, sí. Lo de Notimex es un problema que se ha mantenido en el tiempo porque hay diferencias.

Antes funcionaba de otra manera, es lo mismo, son los cambios. Nada más les dejo de tarea que revisen quiénes eran los directores de Notimex en los gobiernos anteriores, ¿quiénes fueron los directores de Notimex?

Entonces, ahora la directora de Notimex es una periodista que desde mi punto de vista -respeto otras opiniones- es una mujer honesta y profesional, que viene de abajo, de ejercer un periodismo independiente. Entonces, ha habido ahí de diferencias.

¿Qué nosotros vamos a seguir haciendo en este caso?

Que todo sea de conformidad con la ley, no va a haber afectaciones a nadie, no somos autoritarios. Esto que dices sobre qué hay un agente de seguridad, pues ya no existe el Cisen.

INTERLOCUTOR: Hay documento.

PRESIDENTE ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR: Ya no se espía a nadie, no se amenaza a nadie; pero si esto se puede probar, desde luego que se sanciona, se castiga a los responsables.

INTERLOCUTOR: Sí, esa información ya la tiene Jesús Ramírez Cuevas.

PRESIDENTE ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR: No hay impunidad, ¿sí?, y yo espero que resuelvan los casos.

Yo deseo que todos los niños, por tú comentario, nazcan bien y que no les falte nada. Los únicos privilegiados que debe haber en México deben ser los niños y los ancianos. Entonces, deseo que todos los niños nazcan bien y que no les falte nada.

INTERLOCUTOR: Y el quién es quién.

PRESIDENTE ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR: Sí, así es, es esto, la libertad que tienen ustedes de preguntar todo y el derecho o mejor dicho el deber nuestro de informarles sobre todo esto.

INTERLOCUTOR: (inaudible)

PRESIDENTE ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR: Si no hay arreglo… Lo primero tiene que ser el diálogo. Hablando se entienden las partes, que haya diálogo. No hay diálogo o no hay acuerdo, a ejercer los derechos que se tienen, que nos otorga la Constitución, en este caso la Ley del Trabajo, la ley laboral, y no pasa nada, que la autoridad correspondiente que tiene que atender este asunto resuelva.

Vivimos en un país en donde estamos haciendo valer el Estado de derecho, ya no es como antes. No es que yo, a ver, el presidente, la secretaria de Gobernación, el secretario de Comunicaciones, que, con todo respeto, se dedicaban al oficio de la manipulación, de la censura, de la amenaza. Así era antes.

Entonces, ni modo que Jesús, la licenciada Olga o el presidente dé instrucciones para que se afecte a trabajadores, se les violen sus derechos. No, no somos iguales, no somos lo mismo. Y se garantizan las libertades.

Pero también si ustedes aquí -no todos, pero algunos- tienen diferencias y las exponen, adelante, tienen toda la libertad; nada más que eso no va a significar que con esa presión vamos a cometer una injusticia quitando a un servidor público, porque ya tampoco es como antes en eso, de que no había quien aguantara una campaña en contra de un medio de comunicación: ‘Ah, no me atiendes’ – y todavía hay algunos que andan en eso- ahí te va, a ver si vas a aguantar un mes, dos meses, seis meses, primeras planas o la principal en los programas de radio, o un reportaje en ‘la telera’ en contra, a ver si vas a aguantar, a ver si no te vamos a aflojar’. No, eso ya también pasó a la historia.

Es el que tenga la razón. Si hay una injusticia, desde luego, sea quien sea, un servidor público, quien sea, un líder sindical.

PREGUNTA: Señor presidente, casi 80 demandas.

PRESIDENTE ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR: Sí, pero todas se tienen que resolver y los jueces tienen que actuar, no sólo con apego a derecho, sino impartiendo justicia. Entonces no va a haber problema en ese sentido.

 

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Reconoce Notimex que no asistirá a mesas de diálogo con el SutNotimex

Reconoce Notimex que no asistirá a Mesas de Negociación con el SutNotimex

CIUDAD DE MÉXICO, 19 de enero, (CÍRCULO DIGITAL).–La Agencia de Noticias del Estado Mexicano, Notimex, reconoció que no asistirá a las Mesa de Trabajo a la que fueron citados para el próximo 21 de enero con autoridades de la Secretaría del Trabajo (STPS) tal como lo denunció esta tarde el Sindicato Único de Notimex (Sutmex) en un comunicado.

La Agencia de noticias, difundió su propia versión al respecto, en la que ellos mismos aceptan su inasistencia a ese encuentro de diálogo: “Cabe destacar que las fechas propuestas por el SutNotimex, el 16 y 21 de enero son incompatibles con la agenda del personal de la agencia, por lo cual se le notificó con antelación a la misma Secretaría del Trabajo”, dijo Notimex en una nota publicada en su portal de noticias, horas después del comunicado del Sindicato. (Liga de la nota de Notimex).

«La Agencia dice que los representantes de Notimex confirmaron ante la STPS que asistirán a la audiencia marcada con fecha 23 de enero del 2020, por lo que en ningún momento se han cancelado las mesas de diálogo tal y como lo afirma el SutNotimex en su comunicado”, responde Notimex.

Cabe señalar que esa audiencia del 23 de enero es en la que se resolverá en definitiva el emplazamiento a la huelga que estallará el próximo 30 de enero. Y las Mesas referidas, son para el diálogo previo, a fin de avanzar de manera previa en los acuerdos.

Previamente, habían señalado sobre el comunicado del Sindicato. “Notimex desmiente de manera categórica el comunicado del SutNotimex, de fecha 19 de enero del presente, ya que somos respetuosos de las instituciones y en ningún momento se han cancelado las negociaciones.

“Notimex ha atendido cada uno de los requerimientos establecidos, tan sólo el 09 de enero del 2020, representantes de la agencia acudieron a la reunión en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).”

Con respecto a los contratos individuales de trabajo, añade Notimex: “La agencia aclara que solo se está regularizando la situación laboral de los trabajadores para que tengan un vínculo con la agencia, mismos que están apegados a los derechos consagrados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como en la Ley Federal del Trabajo”.

Y puntualizan: “Cabe destacar que la agencia Notimex siempre velará por los derechos de cualquier persona o trabajador, y siempre seremos respetuosos de las leyes y de las instituciones”.

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Denuncian que Sanjuana Martínez se niega al diálogo para evitar la huelga en Notimex

Sanjuana Martínez

• Pide el SutNotimex a la Agencia retome el diálogo con la mediación de la Secretaría del Trabajo

• Notimex viola la Ley al presionar a trabajadores para que renuncien a derechos laborales, acusan

CIUDAD DE MÉXICO, 19 de enero, (CÍRCULO DIGITAL )–La Dirección de Notimex, Agencia de Noticias del Estado Mexicano, que encabeza Sanjuana Martínez Montemayor, canceló las mesas de diálogo que se establecieron ante la autoridad de Conciliación, con miras a resolver la problemática laboral e iniciar la negociación contractual que motivó el Emplazamiento a Huelga, prevista para el primer minuto del 30 de enero de 2020.

Lo anterior fue denunciado en un comunicado del Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), que encabeza la periodista Adriana Urrea, y en 3l cual sentencian:

«Esta decisión demuestra la falta de voluntad política de la funcionaria pública para terminar con el conflicto laboral que generó desde abril pasado, con la violación sistemática del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y el despido masivo de trabajadores de forma injustificada», afirman.

Adicionalmente, dicen los trabajadores de la Agencia, durante los últimos días, la Dirección de Notimex está pidiendo a los trabajadores sindicalizados firmar un contrato individual con condiciones distintas y menores a las que establece el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que continúan las violaciones a la Constitución Política Mexicana, la Ley Federal de Trabajo, por renuncia de derechos y de libertad sindical.

«Recordamos que durante la última reunión de conciliación, el día 9 de Enero, los funcionarios de Notimex reconocieron al Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), como titular del CCT y el único con facultades para negociar las condiciones laborales de los trabajadores», establecen.

Agregan que en dicha reunión, se entregaron las demandas de los trabajadores, entre ellas, la reinstalación de los trabajadores que fueron despedidos de forma injustificada; el respeto irrestricto al Contrato Colectivo de Trabajo, porque hasta ahora se violaron 34 cláusulas de dicho contrato; se paguen las prestaciones que de forma arbitraria se dejaron de pagar desde abril del año pasado.

«En el SutNotimex consideramos que para negociar condiciones contractuales, la Dirección primero debe respetar y dar cumplimiento al Contrato Colectivo vigente: además, del incremento salarial del 15 por ciento y el ajuste correspondiente en las prestaciones económicas».

Narran que durante el encuentro en la Dirección General de Conciliación, se establecieron nuevas reuniones (los días 16 y 21 de Enero) para que la Dirección de Notimex diera respuesta a las peticiones. Sin embargo, informó al Conciliador que no asistirían a las mismas por falta de tiempo y porque no tienen una respuesta a la solicitud.

«El próximo día 23 de Enero, se llevará a cabo la audiencia pre-huelga ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, la cual es de carácter jurídico. Pedimos a la Dirección de Notimex que retome el diálogo, con la intermediación de las autoridades, y antes de esta fecha, para poder alcanzar un acuerdo en beneficio de los trabajadores y el fortalecimiento de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano», puntualizan.

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Denuncian que Sanjuana Martínez se niega al diálogo para evitar la huelga en Notimex

Sanjuana Martínez

• Pide el SutNotimex a la Agencia retome el diálogo con la mediación de la Secretaría del Trabajo

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CIUDAD DE MÉXICO, 19 de enero, (CÍRCULO DIGITAL )–La Dirección de Notimex, Agencia de Noticias del Estado Mexicano, que encabeza Sanjuana Martínez Montemayor, canceló las mesas de diálogo que se establecieron ante la autoridad de Conciliación, con miras a resolver la problemática laboral e iniciar la negociación contractual que motivó el Emplazamiento a Huelga, prevista para el primer minuto del 30 de enero de 2020.

Lo anterior fue denunciado en un comunicado del Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), que encabeza la periodista Adriana Urrea, y en 3l cual sentencian:

«Esta decisión demuestra la falta de voluntad política de la funcionaria pública para terminar con el conflicto laboral que generó desde abril pasado, con la violación sistemática del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y el despido masivo de trabajadores de forma injustificada», afirman.

Adicionalmente, dicen los trabajadores de la Agencia, durante los últimos días, la Dirección de Notimex está pidiendo a los trabajadores sindicalizados firmar un contrato individual con condiciones distintas y menores a las que establece el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que continúan las violaciones a la Constitución Política Mexicana, la Ley Federal de Trabajo, por renuncia de derechos y de libertad sindical.

«Recordamos que durante la última reunión de conciliación, el día 9 de Enero, los funcionarios de Notimex reconocieron al Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), como titular del CCT y el único con facultades para negociar las condiciones laborales de los trabajadores», establecen.

Agregan que en dicha reunión, se entregaron las demandas de los trabajadores, entre ellas, la reinstalación de los trabajadores que fueron despedidos de forma injustificada; el respeto irrestricto al Contrato Colectivo de Trabajo, porque hasta ahora se violaron 34 cláusulas de dicho contrato; se paguen las prestaciones que de forma arbitraria se dejaron de pagar desde abril del año pasado.

«En el SutNotimex consideramos que para negociar condiciones contractuales, la Dirección primero debe respetar y dar cumplimiento al Contrato Colectivo vigente: además, del incremento salarial del 15 por ciento y el ajuste correspondiente en las prestaciones económicas».

Narran que durante el encuentro en la Dirección General de Conciliación, se establecieron nuevas reuniones (los días 16 y 21 de Enero) para que la Dirección de Notimex diera respuesta a las peticiones. Sin embargo, informó al Conciliador que no asistirían a las mismas por falta de tiempo y porque no tienen una respuesta a la solicitud.

«El próximo día 23 de Enero, se llevará a cabo la audiencia pre-huelga ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, la cual es de carácter jurídico. Pedimos a la Dirección de Notimex que retome el diálogo, con la intermediación de las autoridades, y antes de esta fecha, para poder alcanzar un acuerdo en beneficio de los trabajadores y el fortalecimiento de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano», puntualizan.

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CIUDAD DE MÉXICO, 19 de enero, (CÍRCULO DIGITAL )–La Dirección de Notimex, Agencia de Noticias del Estado Mexicano, que encabeza Sanjuana Martínez Montemayor, canceló las mesas de diálogo que se establecieron ante la autoridad de Conciliación, con miras a resolver la problemática laboral e iniciar la negociación contractual que motivó el Emplazamiento a Huelga, prevista para el primer minuto del 30 de enero de 2020.

Lo anterior fue denunciado en un comunicado del Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), que encabeza la periodista Adriana Urrea, y en 3l cual sentencian:

«Esta decisión demuestra la falta de voluntad política de la funcionaria pública para terminar con el conflicto laboral que generó desde abril pasado, con la violación sistemática del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y el despido masivo de trabajadores de forma injustificada», afirman.

Adicionalmente, dicen los trabajadores de la Agencia, durante los últimos días, la Dirección de Notimex está pidiendo a los trabajadores sindicalizados firmar un contrato individual con condiciones distintas y menores a las que establece el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que continúan las violaciones a la Constitución Política Mexicana, la Ley Federal de Trabajo, por renuncia de derechos y de libertad sindical.

«Recordamos que durante la última reunión de conciliación, el día 9 de Enero, los funcionarios de Notimex reconocieron al Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), como titular del CCT y el único con facultades para negociar las condiciones laborales de los trabajadores», establecen.

Agregan que en dicha reunión, se entregaron las demandas de los trabajadores, entre ellas, la reinstalación de los trabajadores que fueron despedidos de forma injustificada; el respeto irrestricto al Contrato Colectivo de Trabajo, porque hasta ahora se violaron 34 cláusulas de dicho contrato; se paguen las prestaciones que de forma arbitraria se dejaron de pagar desde abril del año pasado.

«En el SutNotimex consideramos que para negociar condiciones contractuales, la Dirección primero debe respetar y dar cumplimiento al Contrato Colectivo vigente: además, del incremento salarial del 15 por ciento y el ajuste correspondiente en las prestaciones económicas».

Narran que durante el encuentro en la Dirección General de Conciliación, se establecieron nuevas reuniones (los días 16 y 21 de Enero) para que la Dirección de Notimex diera respuesta a las peticiones. Sin embargo, informó al Conciliador que no asistirían a las mismas por falta de tiempo y porque no tienen una respuesta a la solicitud.

«El próximo día 23 de Enero, se llevará a cabo la audiencia pre-huelga ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, la cual es de carácter jurídico. Pedimos a la Dirección de Notimex que retome el diálogo, con la intermediación de las autoridades, y antes de esta fecha, para poder alcanzar un acuerdo en beneficio de los trabajadores y el fortalecimiento de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano», puntualizan.

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CIUDAD DE MÉXICO, 19 de enero, (CÍRCULO DIGITAL )–La Dirección de Notimex, Agencia de Noticias del Estado Mexicano, que encabeza Sanjuana Martínez Montemayor, canceló las mesas de diálogo que se establecieron ante la autoridad de Conciliación, con miras a resolver la problemática laboral e iniciar la negociación contractual que motivó el Emplazamiento a Huelga, prevista para el primer minuto del 30 de enero de 2020.

Lo anterior fue denunciado en un comunicado del Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), que encabeza la periodista Adriana Urrea, y en 3l cual sentencian:

«Esta decisión demuestra la falta de voluntad política de la funcionaria pública para terminar con el conflicto laboral que generó desde abril pasado, con la violación sistemática del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y el despido masivo de trabajadores de forma injustificada», afirman.

Adicionalmente, dicen los trabajadores de la Agencia, durante los últimos días, la Dirección de Notimex está pidiendo a los trabajadores sindicalizados firmar un contrato individual con condiciones distintas y menores a las que establece el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que continúan las violaciones a la Constitución Política Mexicana, la Ley Federal de Trabajo, por renuncia de derechos y de libertad sindical.

«Recordamos que durante la última reunión de conciliación, el día 9 de Enero, los funcionarios de Notimex reconocieron al Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), como titular del CCT y el único con facultades para negociar las condiciones laborales de los trabajadores», establecen.

Agregan que en dicha reunión, se entregaron las demandas de los trabajadores, entre ellas, la reinstalación de los trabajadores que fueron despedidos de forma injustificada; el respeto irrestricto al Contrato Colectivo de Trabajo, porque hasta ahora se violaron 34 cláusulas de dicho contrato; se paguen las prestaciones que de forma arbitraria se dejaron de pagar desde abril del año pasado.

«En el SutNotimex consideramos que para negociar condiciones contractuales, la Dirección primero debe respetar y dar cumplimiento al Contrato Colectivo vigente: además, del incremento salarial del 15 por ciento y el ajuste correspondiente en las prestaciones económicas».

Narran que durante el encuentro en la Dirección General de Conciliación, se establecieron nuevas reuniones (los días 16 y 21 de Enero) para que la Dirección de Notimex diera respuesta a las peticiones. Sin embargo, informó al Conciliador que no asistirían a las mismas por falta de tiempo y porque no tienen una respuesta a la solicitud.

«El próximo día 23 de Enero, se llevará a cabo la audiencia pre-huelga ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, la cual es de carácter jurídico. Pedimos a la Dirección de Notimex que retome el diálogo, con la intermediación de las autoridades, y antes de esta fecha, para poder alcanzar un acuerdo en beneficio de los trabajadores y el fortalecimiento de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano», puntualizan.

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Lo anterior fue denunciado en un comunicado del Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), que encabeza la periodista Adriana Urrea, y en 3l cual sentencian:

«Esta decisión demuestra la falta de voluntad política de la funcionaria pública para terminar con el conflicto laboral que generó desde abril pasado, con la violación sistemática del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y el despido masivo de trabajadores de forma injustificada», afirman.

Adicionalmente, dicen los trabajadores de la Agencia, durante los últimos días, la Dirección de Notimex está pidiendo a los trabajadores sindicalizados firmar un contrato individual con condiciones distintas y menores a las que establece el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que continúan las violaciones a la Constitución Política Mexicana, la Ley Federal de Trabajo, por renuncia de derechos y de libertad sindical.

«Recordamos que durante la última reunión de conciliación, el día 9 de Enero, los funcionarios de Notimex reconocieron al Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), como titular del CCT y el único con facultades para negociar las condiciones laborales de los trabajadores», establecen.

Agregan que en dicha reunión, se entregaron las demandas de los trabajadores, entre ellas, la reinstalación de los trabajadores que fueron despedidos de forma injustificada; el respeto irrestricto al Contrato Colectivo de Trabajo, porque hasta ahora se violaron 34 cláusulas de dicho contrato; se paguen las prestaciones que de forma arbitraria se dejaron de pagar desde abril del año pasado.

«En el SutNotimex consideramos que para negociar condiciones contractuales, la Dirección primero debe respetar y dar cumplimiento al Contrato Colectivo vigente: además, del incremento salarial del 15 por ciento y el ajuste correspondiente en las prestaciones económicas».

Narran que durante el encuentro en la Dirección General de Conciliación, se establecieron nuevas reuniones (los días 16 y 21 de Enero) para que la Dirección de Notimex diera respuesta a las peticiones. Sin embargo, informó al Conciliador que no asistirían a las mismas por falta de tiempo y porque no tienen una respuesta a la solicitud.

«El próximo día 23 de Enero, se llevará a cabo la audiencia pre-huelga ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, la cual es de carácter jurídico. Pedimos a la Dirección de Notimex que retome el diálogo, con la intermediación de las autoridades, y antes de esta fecha, para poder alcanzar un acuerdo en beneficio de los trabajadores y el fortalecimiento de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano», puntualizan.

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Lo anterior fue denunciado en un comunicado del Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), que encabeza la periodista Adriana Urrea, y en 3l cual sentencian:

«Esta decisión demuestra la falta de voluntad política de la funcionaria pública para terminar con el conflicto laboral que generó desde abril pasado, con la violación sistemática del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y el despido masivo de trabajadores de forma injustificada», afirman.

Adicionalmente, dicen los trabajadores de la Agencia, durante los últimos días, la Dirección de Notimex está pidiendo a los trabajadores sindicalizados firmar un contrato individual con condiciones distintas y menores a las que establece el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que continúan las violaciones a la Constitución Política Mexicana, la Ley Federal de Trabajo, por renuncia de derechos y de libertad sindical.

«Recordamos que durante la última reunión de conciliación, el día 9 de Enero, los funcionarios de Notimex reconocieron al Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), como titular del CCT y el único con facultades para negociar las condiciones laborales de los trabajadores», establecen.

Agregan que en dicha reunión, se entregaron las demandas de los trabajadores, entre ellas, la reinstalación de los trabajadores que fueron despedidos de forma injustificada; el respeto irrestricto al Contrato Colectivo de Trabajo, porque hasta ahora se violaron 34 cláusulas de dicho contrato; se paguen las prestaciones que de forma arbitraria se dejaron de pagar desde abril del año pasado.

«En el SutNotimex consideramos que para negociar condiciones contractuales, la Dirección primero debe respetar y dar cumplimiento al Contrato Colectivo vigente: además, del incremento salarial del 15 por ciento y el ajuste correspondiente en las prestaciones económicas».

Narran que durante el encuentro en la Dirección General de Conciliación, se establecieron nuevas reuniones (los días 16 y 21 de Enero) para que la Dirección de Notimex diera respuesta a las peticiones. Sin embargo, informó al Conciliador que no asistirían a las mismas por falta de tiempo y porque no tienen una respuesta a la solicitud.

«El próximo día 23 de Enero, se llevará a cabo la audiencia pre-huelga ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, la cual es de carácter jurídico. Pedimos a la Dirección de Notimex que retome el diálogo, con la intermediación de las autoridades, y antes de esta fecha, para poder alcanzar un acuerdo en beneficio de los trabajadores y el fortalecimiento de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano», puntualizan.

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• Pide el SutNotimex a la Agencia retome el diálogo con la mediación de la Secretaría del Trabajo

• Notimex viola la Ley al presionar a trabajadores para que renuncien a derechos laborales, acusan

CIUDAD DE MÉXICO, 19 de enero, (CÍRCULO DIGITAL )–La Dirección de Notimex, Agencia de Noticias del Estado Mexicano, que encabeza Sanjuana Martínez Montemayor, canceló las mesas de diálogo que se establecieron ante la autoridad de Conciliación, con miras a resolver la problemática laboral e iniciar la negociación contractual que motivó el Emplazamiento a Huelga, prevista para el primer minuto del 30 de enero de 2020.

Lo anterior fue denunciado en un comunicado del Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), que encabeza la periodista Adriana Urrea, y en 3l cual sentencian:

«Esta decisión demuestra la falta de voluntad política de la funcionaria pública para terminar con el conflicto laboral que generó desde abril pasado, con la violación sistemática del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y el despido masivo de trabajadores de forma injustificada», afirman.

Adicionalmente, dicen los trabajadores de la Agencia, durante los últimos días, la Dirección de Notimex está pidiendo a los trabajadores sindicalizados firmar un contrato individual con condiciones distintas y menores a las que establece el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que continúan las violaciones a la Constitución Política Mexicana, la Ley Federal de Trabajo, por renuncia de derechos y de libertad sindical.

«Recordamos que durante la última reunión de conciliación, el día 9 de Enero, los funcionarios de Notimex reconocieron al Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), como titular del CCT y el único con facultades para negociar las condiciones laborales de los trabajadores», establecen.

Agregan que en dicha reunión, se entregaron las demandas de los trabajadores, entre ellas, la reinstalación de los trabajadores que fueron despedidos de forma injustificada; el respeto irrestricto al Contrato Colectivo de Trabajo, porque hasta ahora se violaron 34 cláusulas de dicho contrato; se paguen las prestaciones que de forma arbitraria se dejaron de pagar desde abril del año pasado.

«En el SutNotimex consideramos que para negociar condiciones contractuales, la Dirección primero debe respetar y dar cumplimiento al Contrato Colectivo vigente: además, del incremento salarial del 15 por ciento y el ajuste correspondiente en las prestaciones económicas».

Narran que durante el encuentro en la Dirección General de Conciliación, se establecieron nuevas reuniones (los días 16 y 21 de Enero) para que la Dirección de Notimex diera respuesta a las peticiones. Sin embargo, informó al Conciliador que no asistirían a las mismas por falta de tiempo y porque no tienen una respuesta a la solicitud.

«El próximo día 23 de Enero, se llevará a cabo la audiencia pre-huelga ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, la cual es de carácter jurídico. Pedimos a la Dirección de Notimex que retome el diálogo, con la intermediación de las autoridades, y antes de esta fecha, para poder alcanzar un acuerdo en beneficio de los trabajadores y el fortalecimiento de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano», puntualizan.

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